7月24日下午，長沙市衛(wèi)生健康委黨組書記劉佳勇來我院開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才工作，并組織召開專題座談會，與高層次人才面對面交流，聽取意見建議。長沙市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任李淑環(huán)，長沙市衛(wèi)健委人事處處長羅權(quán)球，長沙市第四醫(yī)院黨委書記鄧雄飛，黨委副書記、院長宋桂林，副院長戴朝暉，副院長史向萍及相關(guān)職能部門負責(zé)人和醫(yī)院高層次人才代表參會。
長沙市第四醫(yī)院黨委書記鄧雄飛代表醫(yī)院致辭，向市衛(wèi)生健康委一直以來對我院人才工作的支持和關(guān)心表示感謝，并表示四醫(yī)的發(fā)展依靠人才，發(fā)展的四醫(yī)成就人才。醫(yī)院將高度重視人才工作，層層落實人才工作責(zé)任，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。
羅權(quán)球介紹了省市各級高層次人才選拔、引進、培育及人才服務(wù)等相關(guān)政策。
戴朝暉匯報了醫(yī)院人才工作情況，就人才工作的重點舉措、特色亮點、存在的問題、下一步的措施進行了詳細的匯報。
12位高層次人才代表圍繞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、人才學(xué)科建設(shè)等，結(jié)合醫(yī)院和個人工作實際建言獻策，
并從人才引進政策、人才培養(yǎng)、學(xué)科團隊建設(shè)、促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等
方面提出建設(shè)性意見和建議。
宋桂林表示，醫(yī)院將全盤接收人才提出的意見和建議，高度重視人才工作，做好頂層設(shè)計，團結(jié)一心，以高度責(zé)任感、使命感，做好人才工作。
在聽取高層次人才代表們的意見建議后，李淑環(huán)指出，要將人才工作做到五個“真的”，即領(lǐng)導(dǎo)真的重視；政策真的落地；外引內(nèi)培真的結(jié)合；選拔任用真的公平、公正；問題真的解決，讓人才工作推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。
劉佳勇代表市衛(wèi)生健康委對高層次人才為全市衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展作出的突出貢獻表示衷心感謝，并就人才自身發(fā)展提出三點要求：一是要確立目標，做好個人、科室、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃；第二要勤學(xué)苦練，醫(yī)學(xué)不能有絲毫松懈，必須保持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度；第三要團結(jié)合作，建設(shè)好內(nèi)部團隊，加強交叉學(xué)科之間的互動；第四要恪守職業(yè)底線，嚴格自律、加強修養(yǎng)、廉潔從業(yè)。
就醫(yī)院如何做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作，劉佳勇要求：一是要內(nèi)培為主、外引為輔，為人才提供平臺、環(huán)境，推進名醫(yī)、名科、名院建設(shè)；二是要加大人才培養(yǎng)力度，從項目、科研、崗位、實訓(xùn)等多方面給予重點支持，對人才實施全方位培養(yǎng)；三是要完善人才培養(yǎng)制度設(shè)計，細化評審標準，提高高級職稱的含金量。
近年來，長沙市衛(wèi)生健康委出臺了一系列人才引培政策，召開人才座談會和人才走訪交流，是委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才的重要舉措之一，發(fā)揮了人才引領(lǐng)驅(qū)動現(xiàn)代化建設(shè)的作用，使人才自身在現(xiàn)代化建設(shè)中得以自由的發(fā)展，強化了人才支撐作用的實現(xiàn)路徑。
供稿：周恒 羅江平
初審：周麗桃
復(fù)審：吳華
編發(fā)：宣傳部
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