長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院護(hù)理學(xué)科為湖南省市州級(jí)省臨床護(hù)理重點(diǎn)專科、湖南省護(hù)理學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)專委會(huì)副主委單位、湖南省信息研究會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主委單位、長(zhǎng)沙市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)主委單位及長(zhǎng)沙市消毒供應(yīng)質(zhì)量控制中心主委單位。全院多名護(hù)理精英在中華護(hù)理學(xué)會(huì)及省市護(hù)理學(xué)會(huì)任職。

目前，全院兩個(gè)院區(qū)共設(shè)有護(hù)理單元56個(gè)，現(xiàn)有在崗注冊(cè)護(hù)士974人，持證專科護(hù)?209?，醫(yī)療護(hù)理員187人。其中，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱占比分別為6.7%、32.28%、61.29%；本碩占比89.75%；護(hù)理管理者61名，包括正副主任2名、科護(hù)士長(zhǎng)4名、護(hù)士長(zhǎng)55名。

護(hù)理學(xué)科建設(shè)規(guī)劃思路清晰、目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，注重創(chuàng)新，率先在省內(nèi)首創(chuàng)無(wú)陪護(hù)病房管理服務(wù)品牌，建立了以人為本、以健康為中心、以改善患者體驗(yàn)與提高護(hù)士職業(yè)幸福感為導(dǎo)向的卓越護(hù)理理念，構(gòu)建了以指標(biāo)管理為導(dǎo)向的三級(jí)護(hù)理管理體系、五級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制體系、三三級(jí)護(hù)理員監(jiān)管體系及以崗位勝任能力為核心的培訓(xùn)制度，設(shè)有24個(gè)護(hù)理質(zhì)量控制小組。心血管專科護(hù)理、危急重癥專科護(hù)理、 PICC置管護(hù)理、慢性創(chuàng)面護(hù)理等專科護(hù)理能力突出，開(kāi)設(shè)專科護(hù)理門診9個(gè)。護(hù)理科研課題立項(xiàng)36項(xiàng)（省自然課題2項(xiàng)，省衛(wèi)健委課題30項(xiàng)，市科技局課題4項(xiàng)），其中已結(jié)題10項(xiàng)，在研26項(xiàng)。2010年率先在湖南省開(kāi)展首家“無(wú)陪護(hù)”試點(diǎn)病房，目前除兒科外的所有病區(qū)均實(shí)施無(wú)陪管理，有成熟的無(wú)陪管理及醫(yī)療護(hù)理員管理經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)理團(tuán)隊(duì)致力于提供全人、全程、全方位、全生命周期的卓越護(hù)理服務(wù)，堅(jiān)持以“護(hù)理質(zhì)量、安全、服務(wù)、人文”為核心，實(shí)施科學(xué)管理，創(chuàng)新服務(wù)模式，改善服務(wù)質(zhì)量，精進(jìn)學(xué)科內(nèi)涵，并在“德馨而濟(jì)世，術(shù)精以愛(ài)人”的院訓(xùn)熏陶下，謹(jǐn)記“恪盡職守，永不言棄”的四醫(yī)精神，堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛(ài)，追求卓越”的管理理念，引領(lǐng)護(hù)理人員勤勉、務(wù)實(shí)、慎獨(dú)、上進(jìn)，逐步構(gòu)建了四醫(yī)特色的護(hù)理管理文化、質(zhì)量安全文化，在行業(yè)內(nèi)具備一定影響力。

醫(yī)院護(hù)理文化內(nèi)涵：

護(hù)理愿景：打造卓越護(hù)理團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)做護(hù)理引領(lǐng)者。

護(hù)理使命：以生命為本，以愛(ài)心為懷，提供全方位、全周期專業(yè)照護(hù)。

護(hù)理目標(biāo)：精益求精，至善至美。

護(hù)理精神：勤勉、務(wù)實(shí)、慎獨(dú)、上進(jìn)。

護(hù)理管理理念：嚴(yán)管厚愛(ài)，追求卓越